Wat willen we bereiken?
- Statushouders beheersen de Nederlandse taal voldoende, hebben kennis van de Nederlandse cultuur en zijn economisch zelfstandig.
- Statushouders hebben een vitaal netwerk dat bijdraagt aan zelfredzaamheid.
- We hebben meer regie om nieuwkomers snel te laten meedoen in onze samenleving.
- We maken hierbij de verbinding met het maatschappelijk middenveld.
Wat gaan we doen?
Activiteiten | Toelichting | Wanneer |
|---|---|---|
Evalueren en doorontwikkelen uitvoeringsplan inburgering. | We evalueren het in januari 2022 vastgestelde plan van aanpak 'uitvoeringsplan inburgering' en optimaliseren dit waar nodig. | Q2 |
Onderhouden samenwerking maatschappelijke organisaties voor integratie statushouders. | Tactisch/operationeel overleg tussen woonstichtingen, gemeente en Welzijn Vught over integratie in Vught. | Continu |
Hoe gaan we dit meten?
Indicatoren | Realisatie- | Begroot | ||
|---|---|---|---|---|
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
Klanttevredenheid leerroutes | - | 7,4 | >7 | >7 |
Percentage werkende statushouders | 37% | 36% | 33% | 37% |
Percentage statushouders met bijstandsuitkering | 39% | 36% | 40% | 35% |